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VACANTE LABORAL - EMBAJADA ARGENTINA EN REPÚBLICA CHECA

VACANTE ASISTENTE TAREAS ADMINISTRATIVAS GENERALES

EMBAJADA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA

EN LA REPÚBLICA CHECA

La Embajada de la República Argentina en la República Checa ha iniciado un proceso de identificación y selección de interesados para cubrir una vacante administrativa general.

La fecha límite para remitir solicitudes es el 28 de febrero de 2023 a las 23:59, horario de Praga.

 

Perfil del puesto

El puesto consiste en una vacante de asistente administrativo a tiempo completo para las diversas secciones de la Embajada argentina. Eventualmente, podría incluir tareas en las secciones Consular, Cultural, Comercial, o administrativa de la Embajada.

La posición tiene por objetivo asistir al desarrollo de las diversas tareas de la Embajada, involucrando desde operaciones vinculadas a temas consulares, administrativos, técnicas y contables, a fin de asistir y brindar información confiable y consistente para la toma de decisiones de las distintas áreas de la Embajada.

 

En particular:

- Atención al público presencial, y orientación en materia consular y administrativa.

- Diversas tareas consulares de asistencia a los argentinos y a personas extranjeras.

- Mantener contacto fluido con organismos públicos y privados locales y extranjeros.

- Gestión de documentación consular, administrativa y comercial.

- Organización de eventos de promoción cultural y/o comercial. 

- Interpretar, traducir y elaborar información en idioma checo y en español, en particular sobre la normativa checa y argentina.

- Perfil con proactividad, habilidad analítica, capacidad de toma de decisiones.

- Disponibilidad para realizar guardias en caso de emergencias o urgencias requeridas por la Embajada.

- Realizar diversas tareas administrativas contables, atendiendo consultas por teléfono, correo electrónico o personalmente.

- Cualquier otro tipo de tareas afines que la Embajada requiera para su normal funcionamiento.

 

Requisitos excluyentes

- Ser nacional de alguno de los países que conforman el espacio Schengen o contar con residencia legal vigente en la República Checa al momento de la postulación.

- Nivel avanzado escrito y oral de los idiomas checo y español. Habilidad para comprender de manera autónoma manuales de trabajo en español.

- Gran capacidad para asistir al público y desarrollar tareas administrativas varias y de organización del trabajo.

- Capacidad de recabar y transmitir información de manera clara y precisa.

- Excelente manejo de herramientas informáticas. Dominio Paquete Microsoft Office, Sistema de Gestión y aplicaciones de correo electrónico.

- Habilidad, disposición y compromiso para aprender rápidamente a utilizar nuevas herramientas informáticas.

 

Cualidades adicionales valoradas para el puesto

- Estudios terciarios o universitarios completos o incompletos.

- Sólidos conocimientos sobre normativa migratoria local, experiencia o formación en áreas similares, conocimiento sobre administración o afines.

- Experiencia en puestos relacionados a temas de promoción comercial y/o cultural, administrativos, contables, proveedores, etc.

 

Condiciones de trabajo

Las condiciones están regidas por la normativa laboral checa. Se propone una oportunidad de trabajo en un ambiente colaborativo y dinámico.

 

Proceso de selección

Los/as interesados/as deberán remitir su Currículum Vitae (antecedentes profesionales) a la siguiente casilla: eches-convocatorias@cancilleria.gov.ar 

No se aceptarán contactos a otras direcciones de correo electrónico, por vía telefónica o presencial.

La información suministrada en el Currículum Vitae tendrá el carácter de declaración jurada. De detectarse alguna falsedad, el/la candidato/a será retirado/a del proceso de selección.

A los/las candidatos/as pre-seleccionados/as se les solicitará, con posterioridad, la documentación que respalde los antecedentes y las calificaciones mencionadas en su Currículum Vitae.

Aquellas competencias técnicas, tales como los conocimientos de idiomas y de informática, que a juicio de la Embajada no sean suficientemente acreditadas mediante certificados, serán evaluadas durante el proceso de selección.

Fecha de Publicación : 25/01/2023